各区委组织部、区人力资源（和社会保障）局、区科协，市直有关部门，在汉各高校、大型企业、科研院所，市科协所属学会、协会、研究会，各有关单位：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，大力实施人才强市战略，加大选拔、举荐、培养和造就优秀青年科技人才的工作力度，激励广大科技工作者为推动“三个中心，三个武汉”建设建功立业，市委组织部、市人社局、市科协将共同开展2014年武汉市优秀青年科技工作者选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
在自然科学、技术科学、工程技术以及相关科学领域，从事科技研究与开发、科技普及与推广、科技人才培养或者致力于促进科技与经济结合，并在第一线工作的在汉青年科技工作者。
年龄在38周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
二、选拔条件
武汉市优秀青年科技工作者应具备的条件是：
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的职业道德，学风正派。
（二）具备以下条件之一：
1、在科学研究工作中提出了新的思想或创造了新的方法，对某一学科的发展产生了现实推动作用；
2、在技术开发或工程建设中锐意创新，解决了经济建设中的重要难题，取得了显著的经济社会效益；
3、在科学技术普及、科技成果推广转化、高新技术产业化、科技管理工作中作出突出贡献，取得了显著的社会效益或经济效益。
三、选拔名额
今年选拔人数不超过20名，同一人不重复入选。
入选者由市委组织部、市人社局、市科协给予一次性津贴，优先作为各级“有突出贡献中青年专家”、“享受政府专项津贴人员”、“三八红旗手标兵”等荣誉的推荐人选，同时作为“湖北省青年科技奖”的推荐人选（全国、省市“青年科技奖”获奖者不在选拔范围之内）。
四、推荐办法
（一）推荐单位
1、各区委组织部、区人力资源（和社会保障）局、区科协建立相应的推荐机构，负责推荐本地区的候选人，区科协承办具体工作；
2、市直有关部门负责推荐本部门或本行业的候选人；
3、武汉地区大专院校、大型企业、科研院所负责推荐本单位的候选人；
4、市科协所属学会、协会、研究会可以单独或联合有关部门推荐本学科领域的候选人。
（二）推荐名额
各单位可推荐1—2名候选人。
（三）推荐程序
各区推荐机构，市直有关部门组织人事、科技部门，武汉地区各高校、大型企业、科研院所组织人事、科协部门，市科协所属学会、协会、研究会的常务理事会，要按照规定的条件和推荐名额对本地区、本单位、本部门符合条件的申报人选进行筛选，提出拟推荐人选，征得被推荐人所在单位党组织、行政领导同意，经推荐单位领导集体研究审定后，上报市选拔工作领导小组办公室（设在市科协组织人事部）。
（四）推荐要求
推荐工作要贯彻公平、公正、公开、择优的原则。推荐人选要向长期在科研和生产一线工作的优秀青年科技工作者倾斜，注重推荐在科技成果应用推广、科学技术普及等方面做出突出贡献的青年科技工作者。特别要注重对候选人学术道德方面的考察，对于推荐材料填报不实的，实行一票否决，并对候选人信誉进行记录。
五、推荐材料要求
（一）推荐单位的推荐工作报告1份，主要内容包括：推荐程序、推荐人员名单、推荐情况等。
（二）候选人材料
1、《武汉市优秀青年科技工作者推荐表》一式5份（均应由候选人本人签名，并签署候选人所在单位党组织意见和推荐单位意见，加盖公章）。
2、候选人先进事迹材料（2000字左右）和简介（500字左右）各一式4份，应经被推荐人校核和所在单位党组织审核盖章。先进事迹材料应包含候选人在学术道德方面的有关情况。
3、候选人基本情况一览表一式4份，须由候选人签字确认和所在单位党组织审核盖章。
4、代表性成果（不超过3项）及有关证明材料各一式5份，著作附样书一本。科技成果应以在国内做出的为主，被推荐人均应为主要完成人或主要贡献者，并附有关部门的正式鉴定书及获奖排名等材料，获奖证书与申报成果应一致。论文应注明发表的刊物名称、时间、刊期、被引用情况等，并附检索报告。取得经济效益的，要有实事求是的证明材料，并加盖有关单位财务章。科普书籍应注明发行的时间、出版社、书号、发行量等，并附相关证明材料。
书面推荐材料用A4大小活页方式竖装成册，其中推荐表、先进事迹材料、简介、基本情况一览表装订为一册，其他材料装订为一册，各一式5份。推荐材料不予退还。
5、电子版推荐材料1份。内容包括：候选人推荐表和候选人先进事迹材料、简介及候选人基本情况一览表，电子材料与书面材料应保持一致。
请各单位按照要求认真做好推选工作，于6月17日前将候选人推荐材料报送华中科技大学科协。
联 系 人：欧 玲
联系电话：87543051
电子邮箱：ouling@hust.edu.cn
附件：1、武汉市优秀青年科技工作者推荐表
2、武汉市优秀青年科技工作者候选人基本情况一览表
中共武汉市委组织部
武汉市人力资源和社会保障局
武汉市科学技术协会
2014年5月28日
